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国外程序员是如何准备面试的

国外程序员是如何准备面试的

作者:yjl 来源:华育国际 时间:2015-03-09 访问次数:1768
 一般来说,你(求职者)在面试中会花很多时间谈论以前的经历。如果你还没有想出你的最具代表性的经历/案例,那么你现在是时候该做了。下面有张问题表,虽然很多问题看似比较低级,但相信我,看完这些问题后,你应当反思自己。即便面试时没有碰到类似这张列表上的问题,你在面试也可以用上已准备好的

一般来说,你(求职者)在面试中会花很多时间谈论以前的经历。如果你还没有想出你的最具代表性的经历/案例,那么你现在是时候该做了。下面有张问题表,虽然很多问题看似比较低级,但相信华育国际,看完这些问题后,你应当反思自己。即便面试时没有碰到类似这张列表上的问题,你在面试也可以用上已准备好的答案。

1.说说你自己吧

2.你的短期目标是什么?你2到5年内的目标是什么?

3.你的愿景/使命是什么?

4.你想从这个岗位中学到什么?

5.你为什么认为自己能胜任这个岗位?

6.除了这个岗位,你还在找哪些岗位?

7.你有什么样的管理或领导经验?

8.你有什么样的团队工作经验?

9.你最满意/不满意的经历是什么?

10.你的强项/弱项是什么?

11.你最擅长处理哪一类的问题?

12.你是如何减压?如何平衡工作和生活?

13.如果他人提出的要求有违你的道德准则或商业道德,你怎么处理?

14.你上次试图向他人出售点子有什么样的结果?

15.你为什么要应聘我们公司?你对我们公司了解多少?

16.你认为加入我们公司有什么样的利弊?

17.你最看重雇主的哪一方面?

18.你过去遇到的主管有哪些共同点?

19.如果要在竞争中保持领先,你认为我们公司的员工最需要哪些品质?

20.你最喜欢/不喜欢什么课程?为什么?

21.你的兼职/暑假/实习经历中有什么收获?

22.你有什么样的深造计划?

23.为什么你的成绩这么低?

24.你是如何打发空余时间的?

25.如果我让你的朋友们描述你,你觉得他们会怎么说呢?

26.什么事最让你沮丧?

27.你上次在工作中遇到恼火的事是什么时候?结果如何?

28.你如何提高你的整体效益?

29.去年你遇到最艰难的决定是什么?为什么它很艰难?

30.你为什么到现在还没有找到工作?

31.你在哪些方面没有任何经验?比如:销售、筹款或者簿记。

32.我们为什么要雇用你?