《就业潮》2

来源:网络 浏览次数: 更新时间:2008-9-13 20:49:40

　　选调生相关情况答疑

　　时值四月，各省市选调应届优秀大学毕业生到基层工作（即：选调生）在我校开展到现在，已吸引了众多毕业生以及大三学生的关注。《就业潮》曾在去年第二十一期对选调生的基本要求和相关情况作过专题报道，针对我校具体情况以及同学们普遍关心的问题，记者专程采访了我校就业指导服务中心周小川老师。

　　记者（以下简称“记”）：选调工作开展以来，来我校选调的有哪些省市和地区？

　　周老师（以下简称“周”）：中组部和各省市自治区组织部对从高校选调应届优秀大学毕业生和研究生到基层工作十分重视。我校选调范围遍及全国各省市，如辽宁、山东、河北、河南、四川、贵州，江苏、江西、福建和湖北等省，以及大连、青岛等地区。

　　其中四川、江苏、江西、福建、湖北、青岛等省、市以及山东省检察系统和法院系统，每年都会在我校设有专场，每年录取我校毕业生的人数也相对较多。

　　记：报名人数中的男女比例如何，选调条件中对生源地有无限制？

　　周：报名的同学中女生比例相对较高。因为选调生一般不限制男女比例，对女生来说应是一个不错的机会。有些女生担心基层的工作会很辛苦，这种顾虑是不必要的。具体安排工作时，组织部门一般都会考虑到女生的实际情况，安排在合适的岗位或部门。目前基层女干部比较缺乏，女生在基层工作是大有作为的。

　　大部分省市对生源地没有限制，少数省、市如辽宁、安徽等地主要是选调本省生源的毕业生。

　　记：一般选调期间和期满后分别从事何种性质的工作，待遇如何？

　　周：在选调生的工作分配上，本着“不一定要专业对口，但一定要有利于发挥其专业特长，有助于人才成长”的原则，采取初次分配和二次选拔的方法进行。初次分配，原则上一律面向基层，主要安排到县以下基层单位工作，并有重点的选派一部分选调生到贫困地区、少数民族地区乡村工作。就选调生的工作性质来看，按系统选调的选调生多是从事与专业相关的工作，如山东检察系统、法院系统选调的应届毕业生安排在各县及县以下检察院、法院工作。各级组织部门选调的则是到县及以下各级单位锻炼。

　　选调期间的待遇与公务员相同，可能因所在省市不同会略有差别。

　　选调生在基层锻炼两年后，由各省委组织部会同市（州、地）、省直单位组织、人事部门进行考察，根据选调生在基层锻炼期间的工作表现情况，进行二次选拔，补充到各级党政机关工作。

　　根据工作需要和个人表现，有一些选调生在基层锻炼时间不足两年，就被选拔到各级党政机关。

　　记：到目前为止我校关于选调生开展的工作进展如何？现阶段的工作重点有哪些？

　　周：总体来说我们学校的选调工作进行得十分顺利。一直以来，学校各级领导和部门对选调生工作非常重视，多年来，就业指导服务中心在具体负责此项工作中，积极配合各级组织部门作好宣传、动员、报考和考核工作，各项通知的传达和人员接待等前期准备工作一般在各级组织部门到来之前都已安排就绪，方便了选调工作的顺利进行，也为双方的合作奠定了基础，得到有关部门和单位的肯定和高度评价。

　　现阶段主要是配合各级组织部门做好选调生的政审考核工作。

　　记：当前是否还面临着一些问题？

　　周：就存在的问题而言，主要还是在毕业生方面。在选调生的考核中部分同学笔试、面试、政审都已经通过，录取通知来了以后或者是到了最后正式签订协议阶段，一些同学违约，还有的同学采取不去报到的办法，这些现象不仅给有关部门一种不真诚的感觉，还对学校的声誉造成一定的影响。毕竟各组织部门亲临我校选拔人才，既投入了人力、物力等资源，更是对我校毕业生能力的认可和肯定。类似情况如果发生较多，极易影响用人单位对我校毕业生的整体印象和以后在我校选调工作的开展。

　　例如因我校三年没有毕业生进入辽宁省委组织部的选调队伍，该省不准备在我校进行选调生选拔工作，经过我们就业中心的反复争取，辽宁省委组织部专程来我校进行选调工作。经过推荐、笔试、面试、考核，确定录用合适的人选，同时对我们的工作和毕业生也相当满意，但最后少数同学却开始犹豫，放弃了机会，造成了不良的影响。

　　部分省市在各高等院校名额的投放，主要是根据在该校选调人数占该省当年总录取人数的比例来确定。所以在此也提醒广大同学考虑清楚，确定好意向后再选择是否报考选调生。

　　精雕细琢，终成大器。选调生到基层锻炼培养，在实践中更能不断完善自我，为自己的成长成才积累宝贵的人生财富。  

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