总裁介绍
EDUASK HONOR
张大力
Zhang Da Li 华育总裁,毕业于中国人民大学,法学硕士学位

1999年创办华育国际,致力于中国IT职业教育,是国内首批从事高端IT培训教育的开拓者之一,是国内"T"型理论人才培养模式的创立者,是国内"订单实训"人才培养模式的倡导者,现任华育国际IT教育机构董事长、总裁,是中国成教协会副理事长。

华育国际的健康持续发展,也赢得了国际知名企业、政府部门认可和信赖,先后与国家劳动和社会保障部教育培训中心、微软公司结成战略合作伙伴关系,共同培养IT高端人才,并获得了海外风险投资的青睐,成功实现融资。

关于华育
ABOUT EDUASK

北京华育网科技发展有限公司,总部坐落在首都北京,主要致力于中国的IT职业教育培训、认证、技术研发、企业信息化建设,是印度IT职业培训项目在国内最早的实施单位之一,是国内"T"型人才培训模式的创立者,是"国家高端IT紧缺人才培养工程"唯一指定的实训基地。

华育国际经过17年奋斗,公司稳健成长,发展势头迅猛,各项事业生机勃勃。"立足北京,服务全国",截止2017年,公司已经除北京总部外还在天津(天津校区)、上海(上海校区)、山东(华育国际济南分校)、辽宁(沈阳校区)、黑龙江(哈尔滨校区)、陕西(西安校区)、内蒙(呼和浩特校区)、浙江(杭州校区)、四川(成都校区)、河北(石家庄校区)、广东(深圳分校,广州分校)、湖北(武汉校区,襄阳校区)等多个省份、自治区建立直营分校和就业中心,独立运营并开发的项目横跨IT教育产品、软件工程师、网络工程师、企业内训、就业指导等多个方面,拥有员工1000余名,累计在校学生60000多名,已经发展成为集团化的现代大型IT培训教育机构。

办学宗旨

把需要工作的人变成工作需要的人""让千千万万的人通过我们的教育改变生活"

师资力量

从培养一流的国际化IT人才出发,华育国际不仅面向国内外吸纳具有国际技术背景的高端IT精英

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华育荣誉
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发展历程
DEVELOPMENT
2001年
2001年6月公司在吸纳印度培训模式的基础上,探索推出了具有中国特色的IT培训模式。
2004年
2004年6月公司升级为华育国际教育集团,简称华育国际济南
分校成立并且全面开展招生工作。
2004年9月华育国际被中国保护消费者基金会授予"质量好、
服务优、信誉佳"品牌单位。
2004年12月华育国际与清华大学继续教育学院正式合作,联手
推出清华IT工程师"T"型人才。
2006年
2006年4月华育国际荣获中国保护消费者基金会授予的"全国文明诚信单位"称号。
2006年7月在人民大会堂,华育国际与国际劳动和社会保障部教育培训中心强强联合双方携手启动了国家紧缺IT人才培养工程。
2006年12月华育国际与中科红旗Linux结成战略合作。
2008年
2008年1月10日,华育国际在腾讯网"回响中国"2007中国教育年度盛典中荣获"中国十大优质IT教育"称号。
2008年3月12日,华育国际在北京与中国保护消费者基金会联合举办了"华育国际消费质量专项保障基金"签约仪式,同时正式推出了"教育质量保证卡",在IT培训行业首开先河。为受训学院提供了诚信保证。
2008年3月,国际著名市场顾问机构IDC发布了2007年度中国IT培训市场调研报告。华育国际入选2007年度前十名的IT培训机构。
2009年
2009年4月"华育国际千企万人就业援助计划"分别走进台湾和日本,华育国际与微软的合作关系再次升级,成为"金牌合作伙伴关系"。 2009年8月13日,华育国际和方正科技集团正式达成战略合作协议,并在方正科技建立国内首家校企联合IT人才实训基地。
2013年
2013年1月18日华育国际荣获工业和信息化部人才交流中心“人才培养示范机构”荣誉称号;
2013年12月华育国际开始探索互联网+教育模式,通过调研数据结合市场对网络营销人才的需求情况确定筹建网络营销学院。通过线上+线下的教学模式(即O2O教学模式)进行运营,线上提供优质的授课教学服务和课程开发及优化。
2015年
2015年3月华育国际与工信部人才交流中心接洽,为推动IT及互联网行业人才发展,促进行业人才交流,提升华育国际教育集团就业服务质量,打造学员终身就业服务,开始推动筹备成立IT及互联网人才平台。
2015年5月集团开始筹备登陆新三板上市计划。
2015年7月,华育国际北京总部为提高风险控制质量而成立风控部,这标志着华育国际总部将以更加规范的风控体系和更加专业的管理思想为全国校区提供优质培训与指导服务,使华育国际在贷款业务上的风险率最小化,做到可控制可调节,为集团的管理规范化奠定了风控系统业务基础。
2000年
2000年北京华育网科技发展有限公司成立,由知名教育家张大力先生创办。
2003年
2003年12月公司在全国ACCP体系中脱颖而出,公司被《中国计算机报》授予"国内最佳IT教育机构"称号。
2005年
2005年3月华育国际为进一步保证教学质量和就业,在中国保护消费者基金会成立培训质量保证基金,率先在国内成立"给予第三方的培训质量监督机制"。
2005年9月作为IT培训机构的唯一代表,华育国际以500人的学员方阵参加了Sun公司首次举办的"2005Java中国开发者大会--JavaChina活动"盛会。华育国际正式启动清华IT网络工程师人才培养项目。
2005年10月华育国际在首届媒体信赖的教育机构评比中荣获"影响中国北方的十大教育机构"和"中国北方最强师资阵容奖"。
2007年
2007年1月华育国际与微软(中国)有限公司在北京签订协议结成战 略合作伙伴,携手拓展国内职业教育产业。这标志着华育国际教育集团正式加入微软全球合作伙伴计划(MSPP),成为微软认证高级技术培训中心(CPLS)。
2007年9月华育国际和投资基金在北京东方君悦大酒店举行了隆重的融资签约仪式,成功融资,并与微软(中国)有限公司签订深层次战略合作协议,同时,创造性地提出了"订单实训"的人才培养模式。
2007年12月华育国际推出了具有创新意义和浓厚职业教育特色的"Eduask工程"。23,24日,北京、上海两地就业实训基地同时落成,这是华育国际"Eduask工程"战略成功实施的一步重要举措。
2009年
2009年2月26日,国内首个在全国范围的就业援助活动——华育国际主办的"春牛行动·Eduask工程师2009千企万人就业援助计划"在京启动。该活动不仅汇集了1000家成长型企业,而且还将采取五大援助措施,面向全国为1万名18—28岁求职待业者、应届毕业生提供专项就业援助。
2009年3月4日,华育国际与国际知名厂商SUN公司在北京签署战略合作协议。
2010年
2010年3月16日,由中国IT实验室主办的"中国IT教育产业年度大典产业升级与产品创新高峰论坛暨十大品牌评选"在北京举行,百多位IT教育培训机构代表齐聚一堂,围绕新形势下IT教育产业升级与产品创新等话题进行研究交流。华育国际荣获年度品牌殊荣。
2012年
2012年集团放眼未来结合市场发展趋势对全国业务及团队结构进行战略性转型调整,意味着华育国际将以更高的姿态和更加优化的战略结构冲锋在国内职业培训界,为实现集团最高愿景、实现集团企业使命铺平道路。
2014年
2014年7月华育国际网络营销学院与杭州分校进行教学协作开始上线试点运营,标志着华育国际开始向互联网+领域进军,彰显着华育国际与时竞进和创新务实、敢于拼搏的企业文化。
2014年12月华育荣获腾讯网“回响中国腾讯网教育年度总评榜”“中国最具竞争力IT教育品牌”荣誉称号;
2016年
2016年1月在总裁张大力先生的指导下成立集团内部企业大学,命名为华育国际管理培训学院,由张大力先生亲自直接领导和管理,作为全集团员工培训学习及管理课题研究机构。
2016年10月14日,华育国际教育集团和国家工业和信息化部人才交流中心合资创办了北京华育国信人才服务有限公司(简称华育国信)。华育国信在线上打造直播视频通道,线下组织专场招聘会,实现了人才和雇主的精准对接。
2016年12月凭借良好的社会口碑在众多企业中脱颖而出,荣获“2016年度知名IT教育品牌”大奖。
详细发展历程
课程培训
TRANING COURSE
向TA求助

毕业证书
考试合格,就可以获得国家教育部颁发的证书、Eduask国际认证。

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已有23人报名

项目经验
针对大学毕业生学历高、动手能力比较差,缺乏实际工作经验的现状

更多详情

已有25人报名

向TA求助

订单+实训
"实训"则是按照"双元制"教学,让学生在实践环节中掌握IT技能。

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已有21人报名

就业指导
GUIDANCE
全国分校

华育国际在成都、北京、天津、济南、青岛、沈阳、南昌、哈尔滨、扬州等全国多个城市和地区设有分校,为了更好的保障每个学员成功实现就业,每个分校都设立了功能强大的就业指导中心。

三级就业联盟

职业教育最终的目的就是为了就业,就业率的高低是检验一个培训机构好坏的直接标准。华育国际始终以解决好学员的就业问题为己任。在公司不断发展壮大、开设分校的同时,在全国各地建立起了庞大的就业网络,确保学员毕业后顺利实现就业。在此基础上建立了三级就业联盟。

一级:北京、上海、深圳

二级:省会城市实训基地

三级:地级城市就业基地三级城市相辅相成,优势互补,架构起一个巨大的华育国际就业网络,努力做到:让每个学员都能好就业、就好业!

全国校区
ENVIRONMENT
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